Intrebari frecvente

In aceasta sectiune va prezentam cele mai des intilnite intrebari privind problematica sistemului public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale impreuna cu raspunsurile casei de pensii, ordonate pe domenii de interes.

	INTREBARE	RASPUNS
Pensii
	În condiţiile realizării stagiului complet de cotizare, ce categorie de persoane pot solicita pensia anticipată parţială în perioada martie-decembrie 2004?	Pensia anticipată parţială se acordă la cerere, asiguraţilor care au realizat stagiul complet de cotizare cu până la 10 ani, cu reducerea vârstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani. Analizând anexa 9 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 19/2000, rezultă că în perioada martie –decembrie 2004 pot solicita pensie anticipată parţială, femeile născute în perioada noiembrie 1946 – septembrie 1950 şi bărbaţi născuţi în perioada septembrie 1945 - noiembrie 1951. Luna când poate solicita pensie anticipată parţială se determină în funcţie de luna şi anul naşterii, în condiţiile realizării stagiului complet de cotizare. Menţiune: La stabilirea stagiului de cotizare nu se au în vedere perioadele asimilate prevăzute de lege respectiv perioadele în care o persoană:- a beneficiat sau beneficiază de pensie de invaliditate ;- a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;- a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat. Cuantumul pensiei anticipate parţiale se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acesteia, în funcţie de stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare şi numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare.
	Cum se determină stagiul potenţial şi cum se materializează în cuantumul pensiei de invaliditate?	Stagiul potenţial acordat la stabilirea pensiei de invaliditate, reprezintă diferenţa dintre stagiul complet de cotizare şi stagiul de cotizare realizat efectiv până la data încadrării în grad de invaliditate. În funcţie de gradul de invaliditate punctajul anual acordat este de : 0.75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv handicap accentuat; 0.40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv handicap mediu. Exemplu: Bărbat, încadrat în gradul II invaliditate la vârsta de 45 ani. Stagiul de cotizare necesar(art. 57, Lg.19/2000) este 18 ani. Vârsta standard de pensionare este 65 ani(născut 1959). Stagiul complet de cotizare este 35 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în gradul II de invaliditate = 23 ani 5 luni 7 zile. Stagiul potenţial 11 ani ,6 luni , 23 zile(35 ani –23 ani, 5 luni, 7 luni). Punctaj suplimentar acordat este 6,6 puncte(11*0.60),care se cumulează cu punctajele anuale realizate în perioada efectiv lucrată până la data încadrări în grad de invaliditate. Menţiune: În situaţia în care stagiul de cotizare realizat este mai mic decât stagiul necesar (18 ani), stagiul potenţial reprezintă diferenţa dintre stagiul necesar şi stagiul complet de cotizare. Această prevedere se aplică numai dacă asiguratul a realizat cel puţin jumătate din stagiul de cotizare necesar. Exemplu: Femeie, încadrată în gradul III de invaliditate la vârsta de 41 ani. Stagiul de cotizare necesar(ar. 57 din Lg.19/2000)=14 ani. Vârsta standard de pensionare =60 ani( născut 1955). Stagiul complet de cotizare este 30 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în gradul III de invaliditate 8 ani, 7luni, 12 zile. Stagiul potenţial este 16 ani(30-14 stagiul necesar). Punctaj suplimentar acordat = 6,4 puncte(16 x 0,40) care se cumulează cu punctajele anuale realizate în perioada efectiv lucrată până la data încadrării în grad de invaliditate. Menţiune: Stagiul potenţial acordat nu poate fi mai mare decât stagiul de cotizare pe care asiguratul l-ar fi putut realiza de la data ivirii invalidităţii până la împlinirea vârstei standard de pensionare. Exemplu: Bărbat, încadrat în gradul II invaliditate la vârsta de 54 ani. Stagiul de cotizare necesar(art. 57, Lg.19/2000) este 22 ani. Vârsta standard de pensionare este 65 ani(născut 1950). Stagiul complet de cotizare este 35 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în grad de invaliditate = 22 ani. Stagiul potenţial 11 ani(35 ani)şi stagiul realizat efectiv (22 ani), este mai mare (13 ani)decât stagiul pe care l-ar fi putut realiza de la vârsta de 54 ani la vârsta standard de 65 ani, când poate solicita pensie pentru limită de vârstă. Precizare: Perioada în care o persoană beneficiază de pensie de invaliditate, constituie stagiu asimilat (art. 38 din Legea nr. 19/2000) şi se valorifică la împlinirea vârstei standard de pensionare în calculul pensiei pentru limită de vârstă. La determinarea punctajului anual, pentru această perioadă se utilizează cuantumul pensiei de invaliditate.
	Se datorează contribuţie de asigurări sociale pentru un pensionar de limită de vârstă încadrat prin contract de muncă cu timp parţial de 2 ore? Această perioadă constituie stagiu de cotizare în vederea recalculării pensiei?	Conform art. 5 din Legea nr. 19/2000: "(1) În sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: I. persoanele care desfăşoară activităţi pe baza de contract individual de munca şi funcţionarii publici", deci indiferent de natura contractului de muncă sunteţi obligat să contribuiţi la bugetul asigurărilor sociale de stat. Această perioadă reprezintă stagiu de cotizare în vederea recalculării pensiei după minim 12 luni lucrate conform contractului de muncă, indiferent dacă acesta este cu normă întreagă sau cu timp parţial.
Stagiul de cotizare
	În condiţiile realizării stagiului complet de cotizare, ce categorie de persoane pot solicita pensia anticipată parţială în perioada martie-decembrie 2004?	Pensia anticipată parţială se acordă la cerere, asiguraţilor care au realizat stagiul complet de cotizare cu până la 10 ani, cu reducerea vârstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani. Analizând anexa 9 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 19/2000, rezultă că în perioada martie –decembrie 2004 pot solicita pensie anticipată parţială, femeile născute în perioada noiembrie 1946 – septembrie 1950 şi bărbaţi născuţi în perioada septembrie 1945 - noiembrie 1951. Luna când poate solicita pensie anticipată parţială se determină în funcţie de luna şi anul naşterii, în condiţiile realizării stagiului complet de cotizare. Menţiune: La stabilirea stagiului de cotizare nu se au în vedere perioadele asimilate prevăzute de lege respectiv perioadele în care o persoană:- a beneficiat sau beneficiază de pensie de invaliditate ;- a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;- a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat. Cuantumul pensiei anticipate parţiale se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acesteia, în funcţie de stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare şi numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare.
	Cum se determină stagiul potenţial şi cum se materializează în cuantumul pensiei de invaliditate?	Stagiul potenţial acordat la stabilirea pensiei de invaliditate, reprezintă diferenţa dintre stagiul complet de cotizare şi stagiul de cotizare realizat efectiv până la data încadrării în grad de invaliditate. În funcţie de gradul de invaliditate punctajul anual acordat este de : 0.75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv handicap accentuat; 0.40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv handicap mediu. Exemplu: Bărbat, încadrat în gradul II invaliditate la vârsta de 45 ani. Stagiul de cotizare necesar(art. 57, Lg.19/2000) este 18 ani. Vârsta standard de pensionare este 65 ani(născut 1959). Stagiul complet de cotizare este 35 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în gradul II de invaliditate = 23 ani 5 luni 7 zile. Stagiul potenţial 11 ani ,6 luni , 23 zile(35 ani –23 ani, 5 luni, 7 luni). Punctaj suplimentar acordat este 6,6 puncte(11*0.60),care se cumulează cu punctajele anuale realizate în perioada efectiv lucrată până la data încadrări în grad de invaliditate. Menţiune: În situaţia în care stagiul de cotizare realizat este mai mic decât stagiul necesar (18 ani), stagiul potenţial reprezintă diferenţa dintre stagiul necesar şi stagiul complet de cotizare. Această prevedere se aplică numai dacă asiguratul a realizat cel puţin jumătate din stagiul de cotizare necesar. Exemplu: Femeie, încadrată în gradul III de invaliditate la vârsta de 41 ani. Stagiul de cotizare necesar(ar. 57 din Lg.19/2000)=14 ani. Vârsta standard de pensionare =60 ani( născut 1955). Stagiul complet de cotizare este 30 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în gradul III de invaliditate 8 ani, 7luni, 12 zile. Stagiul potenţial este 16 ani(30-14 stagiul necesar). Punctaj suplimentar acordat = 6,4 puncte(16 x 0,40) care se cumulează cu punctajele anuale realizate în perioada efectiv lucrată până la data încadrării în grad de invaliditate. Menţiune: Stagiul potenţial acordat nu poate fi mai mare decât stagiul de cotizare pe care asiguratul l-ar fi putut realiza de la data ivirii invalidităţii până la împlinirea vârstei standard de pensionare. Exemplu: Bărbat, încadrat în gradul II invaliditate la vârsta de 54 ani. Stagiul de cotizare necesar(art. 57, Lg.19/2000) este 22 ani. Vârsta standard de pensionare este 65 ani(născut 1950). Stagiul complet de cotizare este 35 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în grad de invaliditate = 22 ani. Stagiul potenţial 11 ani(35 ani)şi stagiul realizat efectiv (22 ani), este mai mare (13 ani)decât stagiul pe care l-ar fi putut realiza de la vârsta de 54 ani la vârsta standard de 65 ani, când poate solicita pensie pentru limită de vârstă. Precizare: Perioada în care o persoană beneficiază de pensie de invaliditate, constituie stagiu asimilat (art. 38 din Legea nr. 19/2000) şi se valorifică la împlinirea vârstei standard de pensionare în calculul pensiei pentru limită de vârstă. La determinarea punctajului anual, pentru această perioadă se utilizează cuantumul pensiei de invaliditate.
	Se datorează contribuţie de asigurări sociale pentru un pensionar de limită de vârstă încadrat prin contract de muncă cu timp parţial de 2 ore? Această perioadă constituie stagiu de cotizare în vederea recalculării pensiei?	Conform art. 5 din Legea nr. 19/2000: "(1) În sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: I. persoanele care desfăşoară activităţi pe baza de contract individual de munca şi funcţionarii publici", deci indiferent de natura contractului de muncă sunteţi obligat să contribuiţi la bugetul asigurărilor sociale de stat. Această perioadă reprezintă stagiu de cotizare în vederea recalculării pensiei după minim 12 luni lucrate conform contractului de muncă, indiferent dacă acesta este cu normă întreagă sau cu timp parţial.
Contributii
	În condiţiile realizării stagiului complet de cotizare, ce categorie de persoane pot solicita pensia anticipată parţială în perioada martie-decembrie 2004?	Pensia anticipată parţială se acordă la cerere, asiguraţilor care au realizat stagiul complet de cotizare cu până la 10 ani, cu reducerea vârstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani. Analizând anexa 9 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 19/2000, rezultă că în perioada martie –decembrie 2004 pot solicita pensie anticipată parţială, femeile născute în perioada noiembrie 1946 – septembrie 1950 şi bărbaţi născuţi în perioada septembrie 1945 - noiembrie 1951. Luna când poate solicita pensie anticipată parţială se determină în funcţie de luna şi anul naşterii, în condiţiile realizării stagiului complet de cotizare. Menţiune: La stabilirea stagiului de cotizare nu se au în vedere perioadele asimilate prevăzute de lege respectiv perioadele în care o persoană:- a beneficiat sau beneficiază de pensie de invaliditate ;- a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;- a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat. Cuantumul pensiei anticipate parţiale se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acesteia, în funcţie de stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare şi numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare.
	Cum se determină stagiul potenţial şi cum se materializează în cuantumul pensiei de invaliditate?	Stagiul potenţial acordat la stabilirea pensiei de invaliditate, reprezintă diferenţa dintre stagiul complet de cotizare şi stagiul de cotizare realizat efectiv până la data încadrării în grad de invaliditate. În funcţie de gradul de invaliditate punctajul anual acordat este de : 0.75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv handicap accentuat; 0.40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv handicap mediu. Exemplu: Bărbat, încadrat în gradul II invaliditate la vârsta de 45 ani. Stagiul de cotizare necesar(art. 57, Lg.19/2000) este 18 ani. Vârsta standard de pensionare este 65 ani(născut 1959). Stagiul complet de cotizare este 35 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în gradul II de invaliditate = 23 ani 5 luni 7 zile. Stagiul potenţial 11 ani ,6 luni , 23 zile(35 ani –23 ani, 5 luni, 7 luni). Punctaj suplimentar acordat este 6,6 puncte(11*0.60),care se cumulează cu punctajele anuale realizate în perioada efectiv lucrată până la data încadrări în grad de invaliditate. Menţiune: În situaţia în care stagiul de cotizare realizat este mai mic decât stagiul necesar (18 ani), stagiul potenţial reprezintă diferenţa dintre stagiul necesar şi stagiul complet de cotizare. Această prevedere se aplică numai dacă asiguratul a realizat cel puţin jumătate din stagiul de cotizare necesar. Exemplu: Femeie, încadrată în gradul III de invaliditate la vârsta de 41 ani. Stagiul de cotizare necesar(ar. 57 din Lg.19/2000)=14 ani. Vârsta standard de pensionare =60 ani( născut 1955). Stagiul complet de cotizare este 30 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în gradul III de invaliditate 8 ani, 7luni, 12 zile. Stagiul potenţial este 16 ani(30-14 stagiul necesar). Punctaj suplimentar acordat = 6,4 puncte(16 x 0,40) care se cumulează cu punctajele anuale realizate în perioada efectiv lucrată până la data încadrării în grad de invaliditate. Menţiune: Stagiul potenţial acordat nu poate fi mai mare decât stagiul de cotizare pe care asiguratul l-ar fi putut realiza de la data ivirii invalidităţii până la împlinirea vârstei standard de pensionare. Exemplu: Bărbat, încadrat în gradul II invaliditate la vârsta de 54 ani. Stagiul de cotizare necesar(art. 57, Lg.19/2000) este 22 ani. Vârsta standard de pensionare este 65 ani(născut 1950). Stagiul complet de cotizare este 35 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în grad de invaliditate = 22 ani. Stagiul potenţial 11 ani(35 ani)şi stagiul realizat efectiv (22 ani), este mai mare (13 ani)decât stagiul pe care l-ar fi putut realiza de la vârsta de 54 ani la vârsta standard de 65 ani, când poate solicita pensie pentru limită de vârstă. Precizare: Perioada în care o persoană beneficiază de pensie de invaliditate, constituie stagiu asimilat (art. 38 din Legea nr. 19/2000) şi se valorifică la împlinirea vârstei standard de pensionare în calculul pensiei pentru limită de vârstă. La determinarea punctajului anual, pentru această perioadă se utilizează cuantumul pensiei de invaliditate.
	Se datorează contribuţie de asigurări sociale pentru un pensionar de limită de vârstă încadrat prin contract de muncă cu timp parţial de 2 ore? Această perioadă constituie stagiu de cotizare în vederea recalculării pensiei?	Conform art. 5 din Legea nr. 19/2000: "(1) În sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: I. persoanele care desfăşoară activităţi pe baza de contract individual de munca şi funcţionarii publici", deci indiferent de natura contractului de muncă sunteţi obligat să contribuiţi la bugetul asigurărilor sociale de stat. Această perioadă reprezintă stagiu de cotizare în vederea recalculării pensiei după minim 12 luni lucrate conform contractului de muncă, indiferent dacă acesta este cu normă întreagă sau cu timp parţial.
Alte drepturi
	În condiţiile realizării stagiului complet de cotizare, ce categorie de persoane pot solicita pensia anticipată parţială în perioada martie-decembrie 2004?	Pensia anticipată parţială se acordă la cerere, asiguraţilor care au realizat stagiul complet de cotizare cu până la 10 ani, cu reducerea vârstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani. Analizând anexa 9 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 19/2000, rezultă că în perioada martie –decembrie 2004 pot solicita pensie anticipată parţială, femeile născute în perioada noiembrie 1946 – septembrie 1950 şi bărbaţi născuţi în perioada septembrie 1945 - noiembrie 1951. Luna când poate solicita pensie anticipată parţială se determină în funcţie de luna şi anul naşterii, în condiţiile realizării stagiului complet de cotizare. Menţiune: La stabilirea stagiului de cotizare nu se au în vedere perioadele asimilate prevăzute de lege respectiv perioadele în care o persoană:- a beneficiat sau beneficiază de pensie de invaliditate ;- a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;- a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat. Cuantumul pensiei anticipate parţiale se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acesteia, în funcţie de stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare şi numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare.
	Cum se determină stagiul potenţial şi cum se materializează în cuantumul pensiei de invaliditate?	Stagiul potenţial acordat la stabilirea pensiei de invaliditate, reprezintă diferenţa dintre stagiul complet de cotizare şi stagiul de cotizare realizat efectiv până la data încadrării în grad de invaliditate. În funcţie de gradul de invaliditate punctajul anual acordat este de : 0.75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv handicap accentuat; 0.40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv handicap mediu. Exemplu: Bărbat, încadrat în gradul II invaliditate la vârsta de 45 ani. Stagiul de cotizare necesar(art. 57, Lg.19/2000) este 18 ani. Vârsta standard de pensionare este 65 ani(născut 1959). Stagiul complet de cotizare este 35 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în gradul II de invaliditate = 23 ani 5 luni 7 zile. Stagiul potenţial 11 ani ,6 luni , 23 zile(35 ani –23 ani, 5 luni, 7 luni). Punctaj suplimentar acordat este 6,6 puncte(11*0.60),care se cumulează cu punctajele anuale realizate în perioada efectiv lucrată până la data încadrări în grad de invaliditate. Menţiune: În situaţia în care stagiul de cotizare realizat este mai mic decât stagiul necesar (18 ani), stagiul potenţial reprezintă diferenţa dintre stagiul necesar şi stagiul complet de cotizare. Această prevedere se aplică numai dacă asiguratul a realizat cel puţin jumătate din stagiul de cotizare necesar. Exemplu: Femeie, încadrată în gradul III de invaliditate la vârsta de 41 ani. Stagiul de cotizare necesar(ar. 57 din Lg.19/2000)=14 ani. Vârsta standard de pensionare =60 ani( născut 1955). Stagiul complet de cotizare este 30 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în gradul III de invaliditate 8 ani, 7luni, 12 zile. Stagiul potenţial este 16 ani(30-14 stagiul necesar). Punctaj suplimentar acordat = 6,4 puncte(16 x 0,40) care se cumulează cu punctajele anuale realizate în perioada efectiv lucrată până la data încadrării în grad de invaliditate. Menţiune: Stagiul potenţial acordat nu poate fi mai mare decât stagiul de cotizare pe care asiguratul l-ar fi putut realiza de la data ivirii invalidităţii până la împlinirea vârstei standard de pensionare. Exemplu: Bărbat, încadrat în gradul II invaliditate la vârsta de 54 ani. Stagiul de cotizare necesar(art. 57, Lg.19/2000) este 22 ani. Vârsta standard de pensionare este 65 ani(născut 1950). Stagiul complet de cotizare este 35 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în grad de invaliditate = 22 ani. Stagiul potenţial 11 ani(35 ani)şi stagiul realizat efectiv (22 ani), este mai mare (13 ani)decât stagiul pe care l-ar fi putut realiza de la vârsta de 54 ani la vârsta standard de 65 ani, când poate solicita pensie pentru limită de vârstă. Precizare: Perioada în care o persoană beneficiază de pensie de invaliditate, constituie stagiu asimilat (art. 38 din Legea nr. 19/2000) şi se valorifică la împlinirea vârstei standard de pensionare în calculul pensiei pentru limită de vârstă. La determinarea punctajului anual, pentru această perioadă se utilizează cuantumul pensiei de invaliditate.
	Se datorează contribuţie de asigurări sociale pentru un pensionar de limită de vârstă încadrat prin contract de muncă cu timp parţial de 2 ore? Această perioadă constituie stagiu de cotizare în vederea recalculării pensiei?	Conform art. 5 din Legea nr. 19/2000: "(1) În sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: I. persoanele care desfăşoară activităţi pe baza de contract individual de munca şi funcţionarii publici", deci indiferent de natura contractului de muncă sunteţi obligat să contribuiţi la bugetul asigurărilor sociale de stat. Această perioadă reprezintă stagiu de cotizare în vederea recalculării pensiei după minim 12 luni lucrate conform contractului de muncă, indiferent dacă acesta este cu normă întreagă sau cu timp parţial.
Grupe de munca
	În condiţiile realizării stagiului complet de cotizare, ce categorie de persoane pot solicita pensia anticipată parţială în perioada martie-decembrie 2004?	Pensia anticipată parţială se acordă la cerere, asiguraţilor care au realizat stagiul complet de cotizare cu până la 10 ani, cu reducerea vârstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani. Analizând anexa 9 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 19/2000, rezultă că în perioada martie –decembrie 2004 pot solicita pensie anticipată parţială, femeile născute în perioada noiembrie 1946 – septembrie 1950 şi bărbaţi născuţi în perioada septembrie 1945 - noiembrie 1951. Luna când poate solicita pensie anticipată parţială se determină în funcţie de luna şi anul naşterii, în condiţiile realizării stagiului complet de cotizare. Menţiune: La stabilirea stagiului de cotizare nu se au în vedere perioadele asimilate prevăzute de lege respectiv perioadele în care o persoană:- a beneficiat sau beneficiază de pensie de invaliditate ;- a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;- a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat. Cuantumul pensiei anticipate parţiale se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acesteia, în funcţie de stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare şi numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare.
	Cum se determină stagiul potenţial şi cum se materializează în cuantumul pensiei de invaliditate?	Stagiul potenţial acordat la stabilirea pensiei de invaliditate, reprezintă diferenţa dintre stagiul complet de cotizare şi stagiul de cotizare realizat efectiv până la data încadrării în grad de invaliditate. În funcţie de gradul de invaliditate punctajul anual acordat este de : 0.75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv handicap accentuat; 0.40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv handicap mediu. Exemplu: Bărbat, încadrat în gradul II invaliditate la vârsta de 45 ani. Stagiul de cotizare necesar(art. 57, Lg.19/2000) este 18 ani. Vârsta standard de pensionare este 65 ani(născut 1959). Stagiul complet de cotizare este 35 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în gradul II de invaliditate = 23 ani 5 luni 7 zile. Stagiul potenţial 11 ani ,6 luni , 23 zile(35 ani –23 ani, 5 luni, 7 luni). Punctaj suplimentar acordat este 6,6 puncte(11*0.60),care se cumulează cu punctajele anuale realizate în perioada efectiv lucrată până la data încadrări în grad de invaliditate. Menţiune: În situaţia în care stagiul de cotizare realizat este mai mic decât stagiul necesar (18 ani), stagiul potenţial reprezintă diferenţa dintre stagiul necesar şi stagiul complet de cotizare. Această prevedere se aplică numai dacă asiguratul a realizat cel puţin jumătate din stagiul de cotizare necesar. Exemplu: Femeie, încadrată în gradul III de invaliditate la vârsta de 41 ani. Stagiul de cotizare necesar(ar. 57 din Lg.19/2000)=14 ani. Vârsta standard de pensionare =60 ani( născut 1955). Stagiul complet de cotizare este 30 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în gradul III de invaliditate 8 ani, 7luni, 12 zile. Stagiul potenţial este 16 ani(30-14 stagiul necesar). Punctaj suplimentar acordat = 6,4 puncte(16 x 0,40) care se cumulează cu punctajele anuale realizate în perioada efectiv lucrată până la data încadrării în grad de invaliditate. Menţiune: Stagiul potenţial acordat nu poate fi mai mare decât stagiul de cotizare pe care asiguratul l-ar fi putut realiza de la data ivirii invalidităţii până la împlinirea vârstei standard de pensionare. Exemplu: Bărbat, încadrat în gradul II invaliditate la vârsta de 54 ani. Stagiul de cotizare necesar(art. 57, Lg.19/2000) este 22 ani. Vârsta standard de pensionare este 65 ani(născut 1950). Stagiul complet de cotizare este 35 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în grad de invaliditate = 22 ani. Stagiul potenţial 11 ani(35 ani)şi stagiul realizat efectiv (22 ani), este mai mare (13 ani)decât stagiul pe care l-ar fi putut realiza de la vârsta de 54 ani la vârsta standard de 65 ani, când poate solicita pensie pentru limită de vârstă. Precizare: Perioada în care o persoană beneficiază de pensie de invaliditate, constituie stagiu asimilat (art. 38 din Legea nr. 19/2000) şi se valorifică la împlinirea vârstei standard de pensionare în calculul pensiei pentru limită de vârstă. La determinarea punctajului anual, pentru această perioadă se utilizează cuantumul pensiei de invaliditate.
	Se datorează contribuţie de asigurări sociale pentru un pensionar de limită de vârstă încadrat prin contract de muncă cu timp parţial de 2 ore? Această perioadă constituie stagiu de cotizare în vederea recalculării pensiei?	Conform art. 5 din Legea nr. 19/2000: "(1) În sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: I. persoanele care desfăşoară activităţi pe baza de contract individual de munca şi funcţionarii publici", deci indiferent de natura contractului de muncă sunteţi obligat să contribuiţi la bugetul asigurărilor sociale de stat. Această perioadă reprezintă stagiu de cotizare în vederea recalculării pensiei după minim 12 luni lucrate conform contractului de muncă, indiferent dacă acesta este cu normă întreagă sau cu timp parţial.
Declaratii
	În condiţiile realizării stagiului complet de cotizare, ce categorie de persoane pot solicita pensia anticipată parţială în perioada martie-decembrie 2004?	Pensia anticipată parţială se acordă la cerere, asiguraţilor care au realizat stagiul complet de cotizare cu până la 10 ani, cu reducerea vârstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani. Analizând anexa 9 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 19/2000, rezultă că în perioada martie –decembrie 2004 pot solicita pensie anticipată parţială, femeile născute în perioada noiembrie 1946 – septembrie 1950 şi bărbaţi născuţi în perioada septembrie 1945 - noiembrie 1951. Luna când poate solicita pensie anticipată parţială se determină în funcţie de luna şi anul naşterii, în condiţiile realizării stagiului complet de cotizare. Menţiune: La stabilirea stagiului de cotizare nu se au în vedere perioadele asimilate prevăzute de lege respectiv perioadele în care o persoană:- a beneficiat sau beneficiază de pensie de invaliditate ;- a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;- a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat. Cuantumul pensiei anticipate parţiale se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acesteia, în funcţie de stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare şi numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare.
	Cum se determină stagiul potenţial şi cum se materializează în cuantumul pensiei de invaliditate?	Stagiul potenţial acordat la stabilirea pensiei de invaliditate, reprezintă diferenţa dintre stagiul complet de cotizare şi stagiul de cotizare realizat efectiv până la data încadrării în grad de invaliditate. În funcţie de gradul de invaliditate punctajul anual acordat este de : 0.75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv handicap accentuat; 0.40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv handicap mediu. Exemplu: Bărbat, încadrat în gradul II invaliditate la vârsta de 45 ani. Stagiul de cotizare necesar(art. 57, Lg.19/2000) este 18 ani. Vârsta standard de pensionare este 65 ani(născut 1959). Stagiul complet de cotizare este 35 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în gradul II de invaliditate = 23 ani 5 luni 7 zile. Stagiul potenţial 11 ani ,6 luni , 23 zile(35 ani –23 ani, 5 luni, 7 luni). Punctaj suplimentar acordat este 6,6 puncte(11*0.60),care se cumulează cu punctajele anuale realizate în perioada efectiv lucrată până la data încadrări în grad de invaliditate. Menţiune: În situaţia în care stagiul de cotizare realizat este mai mic decât stagiul necesar (18 ani), stagiul potenţial reprezintă diferenţa dintre stagiul necesar şi stagiul complet de cotizare. Această prevedere se aplică numai dacă asiguratul a realizat cel puţin jumătate din stagiul de cotizare necesar. Exemplu: Femeie, încadrată în gradul III de invaliditate la vârsta de 41 ani. Stagiul de cotizare necesar(ar. 57 din Lg.19/2000)=14 ani. Vârsta standard de pensionare =60 ani( născut 1955). Stagiul complet de cotizare este 30 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în gradul III de invaliditate 8 ani, 7luni, 12 zile. Stagiul potenţial este 16 ani(30-14 stagiul necesar). Punctaj suplimentar acordat = 6,4 puncte(16 x 0,40) care se cumulează cu punctajele anuale realizate în perioada efectiv lucrată până la data încadrării în grad de invaliditate. Menţiune: Stagiul potenţial acordat nu poate fi mai mare decât stagiul de cotizare pe care asiguratul l-ar fi putut realiza de la data ivirii invalidităţii până la împlinirea vârstei standard de pensionare. Exemplu: Bărbat, încadrat în gradul II invaliditate la vârsta de 54 ani. Stagiul de cotizare necesar(art. 57, Lg.19/2000) este 22 ani. Vârsta standard de pensionare este 65 ani(născut 1950). Stagiul complet de cotizare este 35 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în grad de invaliditate = 22 ani. Stagiul potenţial 11 ani(35 ani)şi stagiul realizat efectiv (22 ani), este mai mare (13 ani)decât stagiul pe care l-ar fi putut realiza de la vârsta de 54 ani la vârsta standard de 65 ani, când poate solicita pensie pentru limită de vârstă. Precizare: Perioada în care o persoană beneficiază de pensie de invaliditate, constituie stagiu asimilat (art. 38 din Legea nr. 19/2000) şi se valorifică la împlinirea vârstei standard de pensionare în calculul pensiei pentru limită de vârstă. La determinarea punctajului anual, pentru această perioadă se utilizează cuantumul pensiei de invaliditate.
	Se datorează contribuţie de asigurări sociale pentru un pensionar de limită de vârstă încadrat prin contract de muncă cu timp parţial de 2 ore? Această perioadă constituie stagiu de cotizare în vederea recalculării pensiei?	Conform art. 5 din Legea nr. 19/2000: "(1) În sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: I. persoanele care desfăşoară activităţi pe baza de contract individual de munca şi funcţionarii publici", deci indiferent de natura contractului de muncă sunteţi obligat să contribuiţi la bugetul asigurărilor sociale de stat. Această perioadă reprezintă stagiu de cotizare în vederea recalculării pensiei după minim 12 luni lucrate conform contractului de muncă, indiferent dacă acesta este cu normă întreagă sau cu timp parţial.
Alte domenii
	În condiţiile realizării stagiului complet de cotizare, ce categorie de persoane pot solicita pensia anticipată parţială în perioada martie-decembrie 2004?	Pensia anticipată parţială se acordă la cerere, asiguraţilor care au realizat stagiul complet de cotizare cu până la 10 ani, cu reducerea vârstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani. Analizând anexa 9 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 19/2000, rezultă că în perioada martie –decembrie 2004 pot solicita pensie anticipată parţială, femeile născute în perioada noiembrie 1946 – septembrie 1950 şi bărbaţi născuţi în perioada septembrie 1945 - noiembrie 1951. Luna când poate solicita pensie anticipată parţială se determină în funcţie de luna şi anul naşterii, în condiţiile realizării stagiului complet de cotizare. Menţiune: La stabilirea stagiului de cotizare nu se au în vedere perioadele asimilate prevăzute de lege respectiv perioadele în care o persoană:- a beneficiat sau beneficiază de pensie de invaliditate ;- a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;- a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat. Cuantumul pensiei anticipate parţiale se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acesteia, în funcţie de stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare şi numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare.
	Cum se determină stagiul potenţial şi cum se materializează în cuantumul pensiei de invaliditate?	Stagiul potenţial acordat la stabilirea pensiei de invaliditate, reprezintă diferenţa dintre stagiul complet de cotizare şi stagiul de cotizare realizat efectiv până la data încadrării în grad de invaliditate. În funcţie de gradul de invaliditate punctajul anual acordat este de : 0.75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv handicap accentuat; 0.40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv handicap mediu. Exemplu: Bărbat, încadrat în gradul II invaliditate la vârsta de 45 ani. Stagiul de cotizare necesar(art. 57, Lg.19/2000) este 18 ani. Vârsta standard de pensionare este 65 ani(născut 1959). Stagiul complet de cotizare este 35 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în gradul II de invaliditate = 23 ani 5 luni 7 zile. Stagiul potenţial 11 ani ,6 luni , 23 zile(35 ani –23 ani, 5 luni, 7 luni). Punctaj suplimentar acordat este 6,6 puncte(11*0.60),care se cumulează cu punctajele anuale realizate în perioada efectiv lucrată până la data încadrări în grad de invaliditate. Menţiune: În situaţia în care stagiul de cotizare realizat este mai mic decât stagiul necesar (18 ani), stagiul potenţial reprezintă diferenţa dintre stagiul necesar şi stagiul complet de cotizare. Această prevedere se aplică numai dacă asiguratul a realizat cel puţin jumătate din stagiul de cotizare necesar. Exemplu: Femeie, încadrată în gradul III de invaliditate la vârsta de 41 ani. Stagiul de cotizare necesar(ar. 57 din Lg.19/2000)=14 ani. Vârsta standard de pensionare =60 ani( născut 1955). Stagiul complet de cotizare este 30 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în gradul III de invaliditate 8 ani, 7luni, 12 zile. Stagiul potenţial este 16 ani(30-14 stagiul necesar). Punctaj suplimentar acordat = 6,4 puncte(16 x 0,40) care se cumulează cu punctajele anuale realizate în perioada efectiv lucrată până la data încadrării în grad de invaliditate. Menţiune: Stagiul potenţial acordat nu poate fi mai mare decât stagiul de cotizare pe care asiguratul l-ar fi putut realiza de la data ivirii invalidităţii până la împlinirea vârstei standard de pensionare. Exemplu: Bărbat, încadrat în gradul II invaliditate la vârsta de 54 ani. Stagiul de cotizare necesar(art. 57, Lg.19/2000) este 22 ani. Vârsta standard de pensionare este 65 ani(născut 1950). Stagiul complet de cotizare este 35 ani. Stagiul realizat până la data încadrării în grad de invaliditate = 22 ani. Stagiul potenţial 11 ani(35 ani)şi stagiul realizat efectiv (22 ani), este mai mare (13 ani)decât stagiul pe care l-ar fi putut realiza de la vârsta de 54 ani la vârsta standard de 65 ani, când poate solicita pensie pentru limită de vârstă. Precizare: Perioada în care o persoană beneficiază de pensie de invaliditate, constituie stagiu asimilat (art. 38 din Legea nr. 19/2000) şi se valorifică la împlinirea vârstei standard de pensionare în calculul pensiei pentru limită de vârstă. La determinarea punctajului anual, pentru această perioadă se utilizează cuantumul pensiei de invaliditate.
	Se datorează contribuţie de asigurări sociale pentru un pensionar de limită de vârstă încadrat prin contract de muncă cu timp parţial de 2 ore? Această perioadă constituie stagiu de cotizare în vederea recalculării pensiei?	Conform art. 5 din Legea nr. 19/2000: "(1) În sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: I. persoanele care desfăşoară activităţi pe baza de contract individual de munca şi funcţionarii publici", deci indiferent de natura contractului de muncă sunteţi obligat să contribuiţi la bugetul asigurărilor sociale de stat. Această perioadă reprezintă stagiu de cotizare în vederea recalculării pensiei după minim 12 luni lucrate conform contractului de muncă, indiferent dacă acesta este cu normă întreagă sau cu timp parţial.