|
INTREBARI SI RASPUNSURI
Casa Judeteana de Pensii Vrancea raspunde intrebarilor dvs.
Intrebarile vor fi afisate pe site odata cu raspunsurile intocmite de
compartimentele de specialitate din cadrul casei de pensii.
In cursul lunii mai 2006 institutia noastra a avut probleme legate de accesul la internet,
prin urmare au existat intirzieri in ceea ce priveste raspunsul la intrebarile primite prin
intermediul site-ului.
Ne cerem scuze pentru aceste intirzieri si va asiguram ca vom face tot posibilul pentru a
raspunde in cel mai scurt timp la intrebarile dvs.
|
|
INTREBARI
FRECVENTE
|
| Nume |
Prenume |
Localitate |
Data |
| secelean |
anisoara |
brasov |
|
| INTREBARE: buna ziua intrebarea mea este am 4 ani si 6 luni de grupa a 2 a si sint nascuta in anul 1958 ,cind trebuie sa ies la pensie multumesc de raspuns . |
23.01.2012 |
| RASPUNS: Va rugam sa precizati luna si anul nasterii si stgiul total de cotizare realiza pentru a va putea oferi un raspuns concret. Va multumim. |
27.01.2012
|
|
| chirvasa |
titi |
focsani |
|
INTREBARE: am virsta de 59 ani
am 28 ani vechime in rom
5 ani vechime in italia
cind pot iesi la pensie
|
19.01.2012 |
| RASPUNS: Conform prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice puteti beneficia de pensie pentru limita de varsta la implinirea varstei de 65 de ani. |
27.01.2012
|
|
| Rusu |
Adrian |
Adjud |
|
| INTREBARE: vă rog...fiica mea in varstă de 35 ani a decedat cauza fiind boala.A lucrat in ultimul timp(până la 01.01.2011.)la Arhivele Statului Bucuresti MAI cu carte de muncă,și și-a incetat activitatea din cauza bolii și diminuării salariului (nu mai putea să se întrețină),cu acordul părților.A venit acasă la părinți.În ian.2012 a fost internată la urgențe Bacau,unde a decedat în data de 10.01.Apoi, am adus-o acasă, la Adjud,unde a fost înmormântată.Doresc să-mi comunicați prin e-mail la adresa: rudansu_47@yahoo.com dacă pot beneficia de ajutor de înmormantare,dacă da, care sunt documentele obligatorii ce trebuiesc prezentate și care este suma de care poate beneficia.Eu sunt pensionar,am 64 ani.Deoarece cele necesare înmormantării au fost suportate de mine și soția mea dar cumpărate din diferite locuri în cantități diferite,cum/unde au fost găsite,de diferite persoane și în acele momente...nu s-au solicitat facturi de cumpărare.Vă rog frumos dacă doriți să mă lămuriți și de modul cum și cand pot beneficia de acest drept..dacă este.Vă mulțumesc din inimă. |
16.01.2012 |
| RASPUNS: Ne pare rau, dar nu puteti beneficia de ajutor de deces in urma decesului fiicei dvs., intrucat aceasta nu avea calitatea de asigurat la data decesului. Va transmitem sincere condoleante. |
27.01.2012
|
|
| corina |
milea |
italia |
|
| INTREBARE: muncesc in italia cu contract de munca, as dori sa aflu daca acesti ani munciti in regula, imi pot fi de folos, peste ani la o eventuala pensie. Va multumesc! |
16.01.2012 |
RASPUNS: Este vorba, in prezent, de prevederile Regulamentului CEE nr. 1408/71 referitor la aplicarea sistemelor de securitate sociala angajatilor, lucratori independenti si membrilor familiilor acestora, care se deplaseaza in interiorul comunitatii si ale Regulamentului nr. 574/72 privind aplicarea Regulamentului nr. 1408/71.
De fapt, este vorba despre valorificarea perioadelor de asigurare realizate in mai multe tari in vederea deschiderii dreptului la pensie, dar calculul se face conform urmatoarelor principii:
Egalitatea de tratament intre cetatenii statelor membre: acordarea acelorasi drepturi si impunerea acelorasi obligatii de securitate sociala intre cetatenii proprii si cei ai altor state membre, care se deplaseaza in interiorul Uniunii Europene, in vederea desfasurarii unei activitati profesionale sau a stabilirii domiciliului;
Determinarea legislatiei aplicabile, astfel incat o persoana sa nu fie supusa, in acelasi timp, mai multor legislatii de securitate sociala sau, dimpotriva, sa nu faca obiectul niciunei legislatii;
Totalizarea perioadelor de asigurare in vederea stabilirii si acordarii drepturilor, ceea ce presupune ca institutia competenta, la calcularea drepturilor ce ii revin unui lucrator migrant (persoana ce si-a desfasurat activitatea in mai multe state ale Uniunii Europene), ia in considerare atat perioadele de asigurare realizate in propriul stat, cat si perioadele realizate in celelalte state membre, drepturile fiind calculate de fiecare stat, proportional cu perioada de asigurare realizata conform propriei legislatii;
Exportul prestatiilor: ceea ce presupune dreptul unui lucrator migrant de a beneficia de prestatiile dobandite in statele in care si-a desfasurat activitatea, pe teritoriul statului de domiciliu.
Astfel, in cazul persoanelor care au lucrat in mai multe state membre ale Uniunii Europene, drepturile de pensie se acorda cu respectarea prevederilor regulamentelor comunitare la care ne-am referit. Astfel, daca o persoana a lucrat atat in Romania cat si in Italia, va beneficia de drepturi de pensie acordate de ambele state, calculate proportional cu perioadele de asigurare sociala realizate in cele doua sisteme de pensii, cu respectarea prevederilor legislatiilor in materie din aceste doua tari. In vederea analizarii indeplinirii conditiilor referitoare la acordarea unei pensii, va fi realizata totalizarea perioadelor de asigurare, asa cum sunt acestea confirmate de institutiile de asigurari sociale din statele membre implicate. Totalizarea perioadelor de asigurare se realizeaza de catre fiecare institutie competenta in acordarea unor drepturi de pensie, in fiecare stat membru in care persoana a lucrat, pentru a se constata in ce masura persoana indeplineste conditiile in vederea acordarii drepturilor de pensie.
Cererea impreuna cu actele doveditoare se depun la institutia de asigurari sociale din statul de domiciliu.
Documentele necesare intocmirii dosarului de pensie le regasiti pe site-ul CNPAS.
|
27.01.2012
|
|
| onciu |
neculai |
bacau |
|
| INTREBARE: Va rog sa-mi spuneti daca la pensia anticipata se ia in calcul si perioada de somaj care am avut-o intre 2 locuri de munca? |
16.01.2012 |
| RASPUNS: Da, perioada cat ati beneficiat e indemnizatie pentru somaj se in in calcl la determinarea stagiului de cotizare in vederea acordarii pensiei anticipate. Va multumim ca ti apeat la site-ul nostru. |
27.01.2012
|
|
| BOBU |
ANA |
ADJUD |
|
| INTREBARE: Sunt nascuta pe 22 10 1958 am o vechime totala de 33 ani si 10 luni din care 5 ani si 5 luni grupa 1.si 17 ani si 8 luni grupa 2.Va rog sa-mi spuniti cand pot sa ma pensionez anticipat,partial anticipat,si la limita de virsta. |
12.01.2012 |
RASPUNS: Conform prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice vârsta standard de pensionare în cazul dvs., funcție de data nașterii, este de 61 de ani si 3 luni iar stagiul complet de cotizare este de 31 de ani si 3 luni.
Potrivit art. 158 din legea sus menționată, perioadele de vechime în muncă realizate în grupele I și a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare în condiții deosebite, în vederea reducerii vârstelor de pensionare, cu excepția celor realizate în activitățile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt încadrate în condiții speciale.
Întrucât din datele oferite de dvs. rezultă că ați realizat stagiul complet de cotizare și ați desfășurat activitate o perioadă de timp în condiții deosebite de muncă (grupa I și II de muncă) puteți beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în conformitate cu prevederile art. 55 alin. 1 lit. a din actul normativ mai sus amintit.
Pentru cei aproximativ 23 de ani cât ați desfășurat activitate în condiții deosebite puteți beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare cu 5 ani, dacă încadrarea în grupa de muncă s-a făcut corect și dacă ați desfășurat activitate în aceste condiții în procent de 100% din timpul normal de lucru.
Astfel, apreciem că veți putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă la împlinirea vârstei de 56 de ani și 3 luni.
Intrucat raspunsul nostru a fost formulat in functie de datele transmise de dvs., acest raspuns are caracter informativ. |
12.01.2012
|
|
| Bacau |
Hristea Cristel |
Focsani |
|
INTREBARE: Sunt profesor la Colegiul Valeriu D. Cotea.
Anul trecut s-a constatat ca pe statul de plata CNP era trecut gresit deci si contributia catre fondul de pensii a fost trimisa gresit. Dna contabil a spus ca rezolvat problema facand un transfer de la contul cu CNP gresit la contul cu CNP corect. Pot afla daca intradevar s-a rezolvat probelma si apar cu plata neintrerupta a contributiilor la casa de pensii?
Am aflat ca CNP era trecut grsit de 4 ani. |
11.01.2012 |
| RASPUNS: Da, ca rugam sa va prezentati la sediul institutiei noastre, camera 56, cu o copie de pe cartea de identitate. Va multumim. |
12.01.2012
|
|
| ivan |
ioan |
bucuresti |
|
| INTREBARE: nascut pe 10.07 1954 avand o vechime de 40 ani din care 20 ani si 9 luni an grupa II va rog sa-mi spuneti cand pot iesi la pensie anticipat si cu ce penalizare .Va multumesc. |
11.01.2012 |
RASPUNS: Conform prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice vârsta standard de pensionare în cazul dvs., funcție de data nașterii, este de 65 de ani iar stagiul complet de cotizare este de 32 de ani.
Potrivit art. 158 din legea sus menționată, perioadele de vechime în muncă realizate în grupele I și a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare în condiții deosebite, în vederea reducerii vârstelor de pensionare, cu excepția celor realizate în activitățile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt încadrate în condiții speciale.
Întrucât din datele oferite de dvs. rezultă că ați realizat stagiul complet de cotizare și ați desfășurat activitate o perioadă de timp în condiții deosebite de muncă (grupa II de muncă) puteți beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în conformitate cu prevederile art. 55 alin. 1 lit. a din actul normativ mai sus amintit.
Pentru cei aproximativ 20 de ani cât ați desfășurat activitate în condiții deosebite puteți beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare cu 4 ani și 6 luni, dacă încadrarea în grupa de muncă s-a făcut corect și dacă ați desfășurat activitate în aceste condiții în procent de 100% din timpul normal de lucru.
Astfel, apreciem că veți putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă la împlinirea vârstei de 60 de ani și 6 luni.
Intrucat raspunsul nostru a fost formulat in functie de datele transmise de dvs., acest raspuns are caracter informativ. Tocmai de aceea, pentru un raspuns punctual, va indrumam sa va adresati casei teritoriale de pensii in raza careia domiciliati cu documentele pe care le detineti.
|
12.01.2012
|
|
| ASAFTEI |
MIHAI |
FOCSANI |
|
INTREBARE: 1)barbat
2)Data nasterii: 01-07-1951
3)Stagiu de cotizare: 36 ani
4)Punctaj mediu anual la 01-01-2012: 1,48837
5)Castigul salarial mediu brut realizat in anul 2011: 2621,3 lei.
Va rog respectuos sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare:
-Daca ies la pensie anticipata partiala la data de 01-07-2012, avand in vedere prevederile art. 170 din legea pensiilor 263/2010 (care se aplica cf. art. 193/pct. 2 incepand cu 1 ianuarie 2012), care este formula de calcul a pensiei (aplicand coeficientul de corectie mentionat in art. 170) si cat va fi cuantumul real al pensiei mele {anticipata partial si la limita de varsta), de care voi putea beneficia.
|
11.01.2012 |
| RASPUNS: Nu putem preciza cuantumul real al pensiei dvs. intucat punctajul mediu anual, si implicit cuantumul pensiei se determina intr-un program informatic in functie de salariile tarifare, inclusiv sporurile si adaosurile de care ati beneficiat in toata perioada de activitate. |
12.01.2012
|
|
| ASAFTEI |
MIHAI |
FOCSANI |
|
INTREBARE: 1)barbat
2)Data nasterii: 01-07-1951
3)Stagiu de cotizare: 36 ani
4)Punctaj mediu anual la 01-01-2012: 1,48837
5)Castigul salarial mediu brut realizat in anul 2011: 2621,3 lei.
Va rog respectuos sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare:
-Daca ies la pensie anticipata partiala la data de 01-07-2012, avand in vedere prevederile art. 170 din legea pensiilor 263/2010 (care se aplica cf. art. 193/pct. 2 incepand cu 1 ianuarie 2012), care este formula de calcul a pensiei (aplicand coeficientul de corectie mentionat in art. 170) si cat va fi cuantumul real al pensiei mele {anticipata partial si la limita de varsta), de care voi putea beneficia.
|
11.01.2012 |
| RASPUNS: Nu putem preciza cuantumul real al pensiei dvs. intucat punctajul mediu anual, si implicit cuantumul pensiei se determina intr-un program informatic in functie de salariile tarifare, inclusiv sporurile si adaosurile de care ati beneficiat in toata perioada de activitate. |
12.01.2012
|
|
| Tudor |
Elena |
Bacau |
|
| INTREBARE: Buna ziua ,sint nascuta in23 martie 1957 si am o vechime de 29 ani din care 18 ani grupa2 . Mai am lucrati 3 ani in Italia as putea cumula vechimea pentru a iesi la pensie anticipat? Multumesc ,astept raspunsul prin e-mail |
11.01.2012 |
RASPUNS: Este vorba, in prezent, de prevederile Regulamentului CEE nr. 1408/71 referitor la aplicarea sistemelor de securitate sociala angajatilor, lucratori independenti si membrilor familiilor acestora, care se deplaseaza in interiorul comunitatii si ale Regulamentului nr. 574/72 privind aplicarea Regulamentului nr. 1408/71.
De fapt, este vorba despre valorificarea perioadelor de asigurare realizate in mai multe tari in vederea deschiderii dreptului la pensie, dar calculul se face conform urmatoarelor principii:
Egalitatea de tratament intre cetatenii statelor membre: acordarea acelorasi drepturi si impunerea acelorasi obligatii de securitate sociala intre cetatenii proprii si cei ai altor state membre, care se deplaseaza in interiorul Uniunii Europene, in vederea desfasurarii unei activitati profesionale sau a stabilirii domiciliului;
Determinarea legislatiei aplicabile, astfel incat o persoana sa nu fie supusa, in acelasi timp, mai multor legislatii de securitate sociala sau, dimpotriva, sa nu faca obiectul niciunei legislatii;
Totalizarea perioadelor de asigurare in vederea stabilirii si acordarii drepturilor, ceea ce presupune ca institutia competenta, la calcularea drepturilor ce ii revin unui lucrator migrant (persoana ce si-a desfasurat activitatea in mai multe state ale Uniunii Europene), ia in considerare atat perioadele de asigurare realizate in propriul stat, cat si perioadele realizate in celelalte state membre, drepturile fiind calculate de fiecare stat, proportional cu perioada de asigurare realizata conform propriei legislatii;
Exportul prestatiilor: ceea ce presupune dreptul unui lucrator migrant de a beneficia de prestatiile dobandite in statele in care si-a desfasurat activitatea, pe teritoriul statului de domiciliu.
Astfel, in cazul persoanelor care au lucrat in mai multe state membre ale Uniunii Europene, drepturile de pensie se acorda cu respectarea prevederilor regulamentelor comunitare la care ne-am referit. Astfel, daca o persoana a lucrat atat in Romania cat si in Italia, va beneficia de drepturi de pensie acordate de ambele state, calculate proportional cu perioadele de asigurare sociala realizate in cele doua sisteme de pensii, cu respectarea prevederilor legislatiilor in materie din aceste doua tari. In vederea analizarii indeplinirii conditiilor referitoare la acordarea unei pensii, va fi realizata totalizarea perioadelor de asigurare, asa cum sunt acestea confirmate de institutiile de asigurari sociale din statele membre implicate. Totalizarea perioadelor de asigurare se realizeaza de catre fiecare institutie competenta in acordarea unor drepturi de pensie, in fiecare stat membru in care persoana a lucrat, pentru a se constata in ce masura persoana indeplineste conditiile in vederea acordarii drepturilor de pensie.
Cererea impreuna cu actele doveditoare se depun la institutia de asigurari sociale din statul de domiciliu.
Documentele necesare intocmirii dosarului de pensie le regasiti pe site-ul CNPAS.
|
12.01.2012
|
|
| Tudor |
Elena |
Bacau |
|
| INTREBARE: Buna ziua ,sint nascuta in23 martie 1957 si am o vechime de 29 ani din care 18 ani grupa2 . Mai am lucrati 3 ani in Italia as putea cumula vechimea pentru a iesi la pensie anticipat? Multumesc ,astept raspunsul prin e-mail |
11.01.2012 |
RASPUNS: Este vorba, in prezent, de prevederile Regulamentului CEE nr. 1408/71 referitor la aplicarea sistemelor de securitate sociala angajatilor, lucratori independenti si membrilor familiilor acestora, care se deplaseaza in interiorul comunitatii si ale Regulamentului nr. 574/72 privind aplicarea Regulamentului nr. 1408/71.
De fapt, este vorba despre valorificarea perioadelor de asigurare realizate in mai multe tari in vederea deschiderii dreptului la pensie, dar calculul se face conform urmatoarelor principii:
Egalitatea de tratament intre cetatenii statelor membre: acordarea acelorasi drepturi si impunerea acelorasi obligatii de securitate sociala intre cetatenii proprii si cei ai altor state membre, care se deplaseaza in interiorul Uniunii Europene, in vederea desfasurarii unei activitati profesionale sau a stabilirii domiciliului;
Determinarea legislatiei aplicabile, astfel incat o persoana sa nu fie supusa, in acelasi timp, mai multor legislatii de securitate sociala sau, dimpotriva, sa nu faca obiectul niciunei legislatii;
Totalizarea perioadelor de asigurare in vederea stabilirii si acordarii drepturilor, ceea ce presupune ca institutia competenta, la calcularea drepturilor ce ii revin unui lucrator migrant (persoana ce si-a desfasurat activitatea in mai multe state ale Uniunii Europene), ia in considerare atat perioadele de asigurare realizate in propriul stat, cat si perioadele realizate in celelalte state membre, drepturile fiind calculate de fiecare stat, proportional cu perioada de asigurare realizata conform propriei legislatii;
Exportul prestatiilor: ceea ce presupune dreptul unui lucrator migrant de a beneficia de prestatiile dobandite in statele in care si-a desfasurat activitatea, pe teritoriul statului de domiciliu.
Astfel, in cazul persoanelor care au lucrat in mai multe state membre ale Uniunii Europene, drepturile de pensie se acorda cu respectarea prevederilor regulamentelor comunitare la care ne-am referit. Astfel, daca o persoana a lucrat atat in Romania cat si in Italia, va beneficia de drepturi de pensie acordate de ambele state, calculate proportional cu perioadele de asigurare sociala realizate in cele doua sisteme de pensii, cu respectarea prevederilor legislatiilor in materie din aceste doua tari. In vederea analizarii indeplinirii conditiilor referitoare la acordarea unei pensii, va fi realizata totalizarea perioadelor de asigurare, asa cum sunt acestea confirmate de institutiile de asigurari sociale din statele membre implicate. Totalizarea perioadelor de asigurare se realizeaza de catre fiecare institutie competenta in acordarea unor drepturi de pensie, in fiecare stat membru in care persoana a lucrat, pentru a se constata in ce masura persoana indeplineste conditiile in vederea acordarii drepturilor de pensie.
Cererea impreuna cu actele doveditoare se depun la institutia de asigurari sociale din statul de domiciliu.
Documentele necesare intocmirii dosarului de pensie le regasiti pe site-ul CNPAS.
|
12.01.2012
|
|
| andrusca |
lacramioara |
bucuresti |
|
| INTREBARE: Sunt nascuta pe 24.12.1956. Am 36 ani de munca din care 10 ani in grupa II. Vreau sa stiu cand pot iesi la pensie. |
10.01.2012 |
RASPUNS: Conform prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice vârsta standard de pensionare în cazul dvs., funcție de data nașterii, este de 60 de ani si 7 luni iar stagiul complet de cotizare este de 30 de ani si 7 luni.
Potrivit art. 158 din legea sus menționată, perioadele de vechime în muncă realizate în grupele I și a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare în condiții deosebite, în vederea reducerii vârstelor de pensionare, cu excepția celor realizate în activitățile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt încadrate în condiții speciale.
Întrucât din datele oferite de dvs. rezultă că ați realizat stagiul complet de cotizare și ați desfășurat activitate o perioadă de timp în condiții deosebite de muncă (grupaII de muncă) puteți beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în conformitate cu prevederile art. 55 alin. 1 lit. a din actul normativ mai sus amintit.
Pentru cei aproximativ 10 ani cât ați desfășurat activitate în condiții deosebite puteți beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare cu 2 ani, dacă încadrarea în grupa de muncă s-a făcut corect și dacă ați desfășurat activitate în aceste condiții în procent de 100% din timpul normal de lucru.
Astfel, apreciem că veți putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă la împlinirea vârstei de 58 de ani și 7 luni.
Intrucat raspunsul nostru a fost formulat in functie de datele transmise de dvs., acest raspuns are caracter informativ. Tocmai de aceea, pentru un raspuns punctual, va indrumam sa va adresati casei teritoriale de pensii in raza careia domiciliati cu documentele pe care le detineti.
|
12.01.2012
|
|
| manole |
neculai |
lespezi |
|
| INTREBARE: buna ziua as dori sa stiu cand as putea iesi la pensie anticipat in cazul in care am o vechime de 20 de ani la grupa 1 si varsta de 53 de ani va multumesc |
10.01.2012 |
| RASPUNS: Va rugam sa ne precizati data nasterii dvs. pentru a va putea oferi un raspuns exact. |
12.01.2012
|
|
| Miron |
Neculai |
Adjud |
|
| INTREBARE: Buna ziua, sunt nascut la data de 04.01.1952 am ca stagiul de cotizare 41 ani din care in grupa 2 de munca = 6 ani si as dori sa situu cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta, aticipat, sau anticipat partial si care sunt conditiile. Va multumesc. |
09.01.2012 |
RASPUNS: Conform prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice vârsta standard de pensionare în cazul dvs., funcție de data nașterii, este de 65 de ani iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani.
Potrivit art. 158 din legea sus menționată, perioadele de vechime în muncă realizate în grupele I și a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare în condiții deosebite, în vederea reducerii vârstelor de pensionare, cu excepția celor realizate în activitățile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt încadrate în condiții speciale.
Întrucât din datele oferite de dvs. rezultă că ați realizat stagiul complet de cotizare și ați desfășurat activitate o perioadă de timp în condiții deosebite de muncă (grupa II de muncă) puteți beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în conformitate cu prevederile art. 55 alin. 1 lit. a din actul normativ mai sus amintit.
Pentru cei aproximativ 6 ani cât ați desfășurat activitate în condiții deosebite puteți beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare cu 1 an, dacă încadrarea în grupa de muncă s-a făcut corect și dacă ați desfășurat activitate în aceste condiții în procent de 100% din timpul normal de lucru.
Astfel, apreciem că veți putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă la împlinirea vârstei de 64 de ani.
De asemenea, va informam ca puteti beneficia de pensie anticipata partial la implinirea varstei de 60 de ani.
Intrucat raspunsul nostru a fost formulat in functie de datele transmise de dvs., acest raspuns are caracter informativ.
|
12.01.2012
|
|
<<< 1 - 15 >>> din 5103
|
|
|
Intrebari si raspunsuri